吉隆坡:马来西亚女王拉贾·扎里思·索菲亚陛下说，虽然马来西亚在提升女性地位方面取得了许多进步，但也应该承认，征程远未结束。
“计划中的一些未来目标包括，到2030年实现女孩100%的中学完成率;到2028年，将议会中的女性代表人数从目前的15%增加到30%;到2030年将性别工资差距缩小到5%以下;确保到2035年40%的高级管理职位由女性担任，”拉贾·扎里思·索菲亚在2024年世界女性经济与商业峰会和颁奖典礼上说。
女王陛下说，马来西亚在性别平等方面取得了重大的立法和政策进展。
“我们加强了反对性别歧视和性骚扰的法律，确保女性更安全的工作场所和公共空间。我们的“女性领导”项目也成功地将公司董事会中的女性比例从2017年的16%提高到今天的28%，目标是到2025年达到30%。
“在马来西亚，我们已经实现了几乎普及的初等教育，男孩和女孩的入学率都超过98%。现在的重点已经转移到确保所有人都能接受高质量的中等和高等教育，女性现在占我们大学生的60%以上。
女王说:“但是边缘化群体仍然面临挑战，我们致力于在实现目标的过程中不让任何女性掉队。”
在峰会上，星空传媒集团(SMG)被授予“推进和倡导妇女问题杰出世界传媒奖”。
“我很荣幸能获得SMG的这个特别奖项。这尤其有意义，因为我们的媒体一直站在支持女性问题和推动性别平等的最前沿，”SMG首席内容官Datin Paduka Esther Ng说。
“SMG将继续在国家建设中发挥我们的作用，推动对女性贡献和领导力的认可。”
共有26位得奖者，包括荣获世界杰出女性奖的沙巴电力有限公司总经理(财务)温丽莎;敦都拉扎尔大学副校长Datin Paduka教授Samsinar Md Sidin博士荣获世界杰出女性领袖终身成就奖;Affin银行集团首席财务官Joanne Rodrigues获得了2024年世界杰出金融女性奖。
妇女、家庭和社区发展部长拿督斯里南西舒克里说，她的欢迎致辞题为“权力与平等:改写未来的规则”，这不仅仅是呼吁采取行动，而是要求改变马来西亚的格局。
她说:“我们必须加紧努力实现性别平等，因为妇女有意义地参与公共生活的各个领域，特别是在经济领域，不仅有利于妇女，而且有利于男子、家庭和整个社会。”
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《奎恩说，马来西亚在实现真正的性别平等方面取得了里程碑式的成就，但还有一些道路要走》能对你有所帮助！
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